Karriere bei der WEMAG
Karriere bei der WEMAG
Weil wir bei der WEMAG nachhaltig Verantwortung für die Region, unsere Kundinnen und Kunden sowie für unsere Umwelt übernehmen, haben wir uns entschieden, seit 2018 jährlich freiwillig einen Nachhaltigkeitsbericht zu veröffentlichen.
Wir möchten transparent zeigen, wie verantwortungsvoll wir handeln und wie stark wir uns für Umwelt und Gesellschaft engagieren.
Zudem berichten wir darüber, wie weit wir unseren Zielen bereits nähergekommen sind.
Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden.
An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.
Sollten Sie einmal eine längere Auszeit wünschen, so besteht die Möglichkeit durch Abschluss eines Langzeitkontos ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen.
Ergonomie
Beginnen Sie jeden Arbeitstag mit dem Komfort, den Sie verdienen. Unsere ergonomischen Stühle unterstützen Ihre Haltung und fördern ein gesundes Sitzverhalten, damit Sie sich auch an langen Arbeitstagen wohlfühlen. Weil Dynamik am Arbeitsplatz zählt, führen wir sukzessive höhenverstellbare Schreibtische an allen Büroarbeitsplätzen ein. Stehen oder Sitzen? Bei uns haben Sie die Freiheit, Ihre Arbeitsposition nach Belieben anzupassen – für mehr Bewegung und Flexibilität im Arbeitsalltag.
Karriere
Entdecken Sie bei der WEMAG eine Karriere, die nicht nur erfüllend ist, sondern sich auch in jeder Hinsicht lohnt. Berufseinsteiger, Spezialist oder Führungskraft - durch unsere Unternehmensgröße bieten wir Ihnen vielfältige und individuelle Perspektiven in zukunftsfähigen Projekten und unterstützen Sie aktiv bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung. So bieten wir unseren Führungskräften zum Beispiel ein eigenes Führungskräfteentwicklungsprogramm an.
Gesundheitsmanagement
Mit Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung sowie mit regelmäßigen Vorsorgeangeboten sorgen wir dafür, dass alle Mitarbeitenden die Möglichkeit erhalten, Ihre Gesundheit zu stärken. Weiterhin unterstützen wir unser Kollegium mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio Ihrer Wahl und fördern das Netzwerken durch unsere Unternehmenseigenen Sportgruppen im Bereich Drachenboot und Laufen. Auch einen Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung werden von uns angeboten.
Teamgeist
Egal ob in den Büros oder auf Baustellen, beim WEMAG-Sommerfest und auf Weihnachtsfeiern oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Auch unsere Kommunikationsecken mit Kaffee- und Wasserversorgung tragen zum kurzweiligen Austausch bei. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich. Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten fördern den Zusammenhalt und das Gemeinschaftsgefühl innerhalb des Unternehmens. Zum aktiven Austausch steht uns das Social-Intranet zusätzlich zur Verfügung.
Technik
Neben einem leistungsstarken Notebook erhalten Sie von uns ein iPhone für die dienstliche Nutzung. Unsere technologische Ausstattung umfasst die neueste Software und digitale Tools, die Effizienz und Kreativität in Ihrem Arbeitsalltag steigern. Mit Zugang zu fortschrittlichen Kommunikationsplattformen bleiben Sie stets mit Kollegen:innen vernetzt und können flexibel agieren. Wir unterstützen Sie mit einer Infrastruktur, die Ihnen ermöglicht, überall produktiv zu sein und Ihre Ideen effektiv umzusetzen. Willkommen in einem Umfeld, das Technologie und Innovation in den Dienst Ihrer beruflichen Entwicklung stellt.
Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt.
Sowohl Sie - unsere Kunden - als auch die Menschen, mit denen wir arbeiten. Besonders stolz sind wir auf unsere bestens ausgebildeten und hoch motivierten Mitarbeitenden, die in ihrer Verschiedenheit und Vielfalt entscheidend zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.
Zusammen fördern Vivien und Ullika unsere Mitarbeitenden und sorgen dafür, dass immer wieder neue Talente den Weg zur WEMAG finden: Ullika und Vivien sind bei uns mitverantwortlich für die Personalentwicklung und das Recruiting.
Unserer Talent Community beitreten
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